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標題: 濱州公共汽車有限公司招聘職業(yè)經(jīng)理人 [打印本頁]

作者: 濱州在線 時間: 2021-8-20 17:15
標題: 濱州公共汽車有限公司招聘職業(yè)經(jīng)理人
濱州公共汽車有限公司，隸屬于濱州市公用事業(yè)集團有限公司，現(xiàn)有職工848人，全資子公司2家，主營業(yè)務為城市公交客運、校車服務、旅游客運、旅行社、廣告發(fā)布、車輛維修等。

01招聘崗位
濱州公共汽車有限公司總經(jīng)理1名
一、崗位職責
主持公交公司日常經(jīng)營管理工作，組織實施公司黨總支會議決議。
二、職位要求
熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策和相關(guān)法律法規(guī)，能認真貫徹落實市委市政府、市國資委、集團公司對國有資產(chǎn)經(jīng)營的重大決策部署，具有良好的職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)，具有較強資本運作能力，尤其是融資管理能力，熟悉企業(yè)管理工作，熟悉公共服務領(lǐng)域和城市公交經(jīng)營等方面業(yè)務的人員優(yōu)先聘用。
三、報名資格條件
（1）遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，作風嚴謹，具有良好的職業(yè)道德；
（2）具有本科及以上學歷，中共正式黨員；
（3）年齡45周歲及以下（1976年8月1日后出生）；具備在同類企業(yè)任職經(jīng)歷的，經(jīng)集團公司公開招聘職業(yè)經(jīng)理人工作領(lǐng)導小組研究同意后，可放寬至50周歲；
（4）身體健康；
（5）在同類企業(yè)中任管理崗位滿3年的干部職工，符合招聘職位要求和上述（1）-（4）條件。
（6）有下列情形之一者不予報名：
1、正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的；
2、正在黨紀、政紀處分規(guī)定限制期內(nèi)的；
3、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的；
4、國家法律法規(guī)、有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的。

02招聘程序
一、報名及資格審查
（1）報名時間：2021年8月20日起至2021年8月31日止（正常上班時間）。
（2）報名聯(lián)系：濱州市公用事業(yè)集團有限公司綜合部，聯(lián)系電話：0543-3177616。
（3）報名方式：郵箱報名，應聘者需填寫《濱州公共汽車有限公司職業(yè)經(jīng)理人報名表》，表格可從“濱州市公用事業(yè)集團公眾號”下載。
（4）報名上傳材料：本人身份證、戶口本、學歷學位證書的掃描件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在學信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載），申請加分項目的相關(guān)證明資料、專業(yè)技術(shù)職務任職資格證等掃描件；近期免冠藍底彩照電子版；工作履歷證明材料等。
（5）資格審查：由濱州市公用事業(yè)集團有限公司公開招聘職業(yè)經(jīng)理人工作領(lǐng)導小組按照招聘職位、招聘條件對報考人員進行資格審查，在規(guī)定的報名時間內(nèi)提供的材料，量化分值有效。報考人員應對提交的信息和材料的真實性負責。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消面試或招聘資格。
二、考試
考試程序采用面試和面談的方式進行。
（1）面試：重點測評報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、反應應變能力、儀表儀態(tài)等方面的綜合素質(zhì)。面試設立最低合格分數(shù)線，分數(shù)線為80分，面試成績低于最低合格分數(shù)線的，取消進入面談范圍資格。面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計劃和報考崗位由高分到低分按照1：3比例確定進入面談范圍人員，最后一名成績相同者一并進入。達不到規(guī)定比例的，按參加面試的實有合格人數(shù)確定。
（2）面談：面談實行百分制，重點測評報考人員的崗位匹配度、職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力等方面的綜合素質(zhì)。面談設立最低合格分數(shù)線，分數(shù)線為80分，面談成績低于最低合格分數(shù)線的，取消進入考察范圍資格。
（3）面試、面談的時間、地點另行通知。
（4）參加考試人員，須攜帶本人身份證等材料到指定地點參加考試，未按規(guī)定時間到達考場的視為主動放棄。
三、考察
根據(jù)報考人員面談成績，對招考崗位按1:1比例等額確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位出現(xiàn)面談成績并列的，按面試成績由高分到低分確定人選；面試成績?nèi)韵嗤?，采取加試的辦法確定。
考察工作由招聘工作領(lǐng)導小組組織人員對被考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考核，并核實報考者是否符合招聘職位規(guī)定的資格條件，確認報考者報名時提交的信息和材料的真實性和準確性，并據(jù)實寫出考察材料。
報考人員須在考察階段提交以下材料各1份：
（1）《報名登記表》填寫完整，并簽名承諾；
（2）有效期內(nèi)二代居民身份證原件及復印件；
（3）戶口薄索引頁和本人頁原件及復印件；
（4）畢業(yè)證書原件及復印件；
（5）同版1寸免冠彩色照片2張（不含報名表）；
（6）有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下載打?。缓Ｍ饬魧W回國的，需提供國家教育部門的學歷學位認證材料（登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站http://www.cscse.edu.cn查詢認證的有關(guān)要求和程序）。
（7）其他相關(guān)資格證書原件及復印件；
（8）其他應提供的相關(guān)材料。
相關(guān)證件原件審核后現(xiàn)場退還報考人員。
報考人員偽造、涂改證件，提供的涉及報考資格的材料信息不實、或者有以其他不正當手段獲取報考資格，且對報名審核結(jié)果造成影響的違紀違規(guī)行為，取消其本次報考資格?？疾鞂ο笤趫罂计陂g的表現(xiàn)，也將作為考察的重要內(nèi)容。
四、體檢
對考察合格人員進行體檢。體檢的項目、標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。未在規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄。出現(xiàn)體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果后7日內(nèi)申請復檢一次，復檢不合格，按招聘職位總成績從高到低順序依次進行遞補體檢。體檢費用個人自理。
對因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格等原因造成的崗位空缺，可從報考同一崗位人員中根據(jù)面談成績從高到低依次等額遞補，或者在招聘計劃總額不變的情況下進行崗位調(diào)劑。
03
聘前公示
對擬招聘人選進行聘前公示，公示期為5個工作日。公示期滿后無異議則辦理任職手續(xù)，印發(fā)任職文件，并將結(jié)果報市國資委備案。
04
聘用和薪資待遇
1.年薪=基本年薪+績效年薪+超額獎勵。
2.辦理有關(guān)聘用手續(xù)。實行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核勝任的，正式任職；不勝任的免去試任職務。正式任職的，聘期為三年。三年期滿后，經(jīng)考核勝任者，可續(xù)聘。
3.被招聘人員應在規(guī)定時間內(nèi)到公司報到，否則取消應聘資格。同時，應辦理有關(guān)辭職、解除聘用合同等手續(xù)。聘用期內(nèi)，聘用人員的人事檔案轉(zhuǎn)集團公司管理。
4.招聘人員應遵守《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》《企業(yè)重大事項報告管理暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定，并按集團公司下達的經(jīng)營目標簽訂《經(jīng)營業(yè)績目標責任書》，確保公交公司國有資產(chǎn)保值增值。
02
工作紀律及注意事項
（一）對考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘方案規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
（二）在本次公開招聘過程中，報考者在考試及相關(guān)環(huán)節(jié)中存在違紀違規(guī)行為的，參照公務員考試錄用違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定進行認定處理。對違反考試錄用紀律的其他相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和組織舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，均與濱州公共汽車有限公司職業(yè)經(jīng)理人工作領(lǐng)導小組無關(guān)。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。
（四）本方案僅適用于本次公開招聘，未盡事項由濱州公共汽車有限公司職業(yè)經(jīng)理人工作領(lǐng)導小組負責解釋或作補充通知。
附件：報名表
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